HR Consultant Genk Construct kantoor

Functie

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR Consultant die ons Construxx kantoor in Genk komt versterken.

Als HR Consultant start je de eerste periode met focus op het contacteren van potentiële kandidaten zodat je alles onder de knie krijgt om te rekruteren.
Vervolgens ben je verantwoordelijk voor:

• Werven en selecteren van geschikte kandidaten voor klanten.
• Je verzorgt de administratie van de kandidaten.
• Je volgt de kandidaten op ter evaluatie.
• Je behandelt ad-hoc aanvragen met plezier.
• Je tracht zo veel mogelijk zorgen van de klanten te ontnemen, daarom ben jij ook het aanspreekpunt.
• Je rapporteert aan de Projectmanager.

Jouw profiel

• Je werkt oplossingsgericht en commercieel , kortom ben je vertrouwt met het bellen en schrikt het je niet af om jezelf hierin uit te dagen.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent communicatief sterk .
• Daarnaast ben je stressbestendig en kun je goed omgaan met deadlines en targets .
• Je laat je niet kelderen door tegenslag en geeft jezelf altijd voor de volle 100%.
• Affiniteit met de bouwsector is zeker een meerwaarde maar geen must.
• Laptop & headset hebben voor jou geen geheimen meer.

• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
• Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
• Activiteiten: Bedrijfsprospectie
• Werken met een doelgroep: Langdurig werkzoekenden
• Werken met een doelgroep: Kortgeschoolden
• Werken met een doelgroep: Werknemers
• Werken met een doelgroep: Jongeren (16-25 jaar)
• Werken met een doelgroep: Begunstigden van een leefloon
• Werken met een doelgroep: Kaderleden
• Startersadvies geven
• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
• Werken met een doelgroep: Oudere werknemers of werkzoekenden
• Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
• Dossiers van werkzoekenden beheren
• Werken met een doelgroep: Personen van allochtone origine
• Werken met een doelgroep: Personen met een arbeidshandicap

Aanbod

What’s in it for you ?

• Voltijdse tewerkstelling in een 40-uren stelsel waarbij je 12 ADV-dagen opbouwt.
• Aantrekkelijk salaris wordt aangevuld door extralegale voordelen om het plaatje compleet te maken.
• De dagen dat je op verplaatsing werkt zal er een poolwagen voor je klaarstaan.
• Tal van opleidingen en ondersteuning on the field dankzij onze TRIXXO Business School

Maar het belangrijkste is dat je bij TRIXXO thuiskomt in een warm nest waar jij als persoon telt!

Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, religie, handicap, nationaliteit, enz.

Als u vragen heeft over de toegankelijkheid ongeacht uw handicap, voor de selectiefase voor deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

Solliciteren

Hanne Peeters
+32 12 35 80 01
vacatures.jobs@trixxo.be